旌晶食品2021年工作分析暨2022年工作突破计划会议成功开展

2021年12月21日至23日，以“2022‘强营销、重研发、增质量、促效益’—业绩突破、降本增效、能力提升年”为主题，四川省旌晶食品有限公司2021年工作分析暨2022年工作突破计划会议议程成功开展。

12月21日，由四川瑞士方达公司总经理刘成龙进行以“企业增长之道与人才成长之道”为主题的员工培训。刘成龙老师从“后疫情时代多变的外部环境”和“不变的内部因素”两方面深入分析，说明了企业创新增强生产技术和生产力的重要性。同时从“主动申请”、“超前使用”、“岗位训练”、“敢于试错”、“平台机制”五大步骤阐述了企业人才快速成长的方法。让员工学会如何提高自身能力，紧跟公司步伐“做稳、做强、做大”。下午，以“2022年，奋勇拼搏，一切皆有可能”为主题的演讲比赛成功开展，各位选手精神饱满、慷慨激昂，展现了旌晶人的风华正茂。

公司轮值总经理曾珍就公司2022—2030年战略作出详细规划，并作了2021年工作总结和2022年重点工作计划。曾总对2021年公司取得的成绩予以肯定，并对成绩突出的销售人员进行表彰和奖励。

22至23日，公司邀请到了资深营销师彭总做销售经验分享，他以自身为例，讲述销售工作中要勤奋、专注、自信，投入所有精力，创新销售方法，才能有所收获。各业绩部门先后做了工作总结与计划，现场以小组形式开展讨论，分析工作中暴露的问题并有针对性的提出解决方案，每一位销售人员都受益匪浅。

公司陈董听取工作汇报，做出重要讲话。他讲到，国际形势和市场复杂多变，对企业既是挑战也是机遇，要以国家市场部署为方向，从供给侧改革出发明确企业发展道路。2022年旌晶要充分利用自身优势做好市场推广，积极开发空白市场和特殊渠道的同时做好样板市场，展示公司和产品形象，加大产品品类输出。以《“健康中国2030”规划纲要》为指导，产品充分调研和规划，以市场为导向努力创新，加强质量管控力度，为消费者提供健康营养的好产品。