2022年干部责任担当，业绩突破群策群力工作坊

2021年11月20日上午，公司开展以“2022年干部责任担当，业绩突破群策群力工作坊”为主题，以“共识部门价值和职能、共创岗位职责和任务、共思干部改善的规划”为目的的交流会议，由德阳市企业文化研究会的彭嘉副会长主持，公司陈董及全体干部参加。

会议开场以工作状态相关的关键词引出思考，复盘近期工作时间和内容分配的合理性，现场模拟董事会议，相互学习、交流并达成共识，深入理解公司价值流与管理支持、部门价值与责任担当。

2021年公司将实现业绩突破。此次培训通过管理现状反思，自我诊断与规划，达成以目标为引导、合理分配时间和资源、明晰部门职能和干部担当的共识，共同打造“清晰、透明、有效”的健康组织经营系统，发挥企业整体效应，培育企业竞争优势，让平凡的人共创不平凡的成功，共同实现2022年业绩突破、降本增效、质量提升、能力提升。