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“突破与创新,激发新增长”四川省旌晶食品有限公司2019年工作总结暨2020年工作计划会议

发表时间:2020-01-01 11:48

  2019年12月25日-12月26日,四川省旌晶食品有限公司在新德阳大酒店对公司全体管理人员及驻地销售人员进行突破与创新,激发新增长”的主题培训,并对2019年工作进行总结,对2020年的工作提出规划。微信图片_20200101115223.jpg微信图片_20200101115204.jpg

      25号,会议第一进程由瑞士方达公司总经理刘成龙进行以“突破与创新,激发新增长“为主题员工培训。刘成龙老师创新提出建立增长小组的思维模式,明确工作机制和授权范围,激励员工和企业共同成长。通过举例,分析剖解在采购、生产、销售等环节的新增长点并展开热烈的小组讨论,各组积极分享学习心得,力求理论与实际相结合,在工作中找到各个岗位的新增长点。

 培训结束后,由副总经理陈艳对内蒙古包头非转基因玉米基地建厂发展状况及趋势进行分析,明确强调做非转基因玉米就是做市场未来产品。旌晶将坚持非转基因玉米方向不动摇,以消费者为导向,从产业链源头做起,做好玉米种植、加工、销售等每一个环节,实现农产品升级、产业链升级,实现食品安全可追溯,形成安全、营养、健康的食品供应全过程。微信图片_20200101115245.jpg

26号,由营销部康经理主持“提高营销能力与工作效率,提升品牌形象”为主题的销售技术分析会议。会上组织所有人员学习优秀文章《本事都是逼出来的》和《产品为何不走量?不下货?》,并由员工代表在工作态度和销售技巧方面进行心得分享,遇到问题时应分析原因、打破壁垒、实现突破。

会上,生技部(技术)经理助理黄锐就2020年新产品开发计划和方向进行分享。各销售片区负责人就2019年工作总结和2020年工作计划进行汇报。

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总经理尹华发表“永不放弃”论述,激励大家永不言弃,努力拼搏,突破自我,并同大家做出来年增长“约定”!

会议还对先进销售人员进行表彰,对大家在2019年做出的卓越成绩表示肯定,并对未来市场的发展寄托新的希望。

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董事长对整体销售团队的全年成绩予以肯定,并对工作中存在的问题进行指正,要求全体员工树立信心,调整工作状态,做好当前,谋划未来。树立旌晶品牌形象,推广新产品,确保老产品的持续增长。要求员工不断学习,不断提升自身能力,希望所有旌晶人在新的一年突破与创新,实现新增长

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